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国企改革实践动态
省国资委审议通过有关考核分配《实施意见》与大兴调查研究《实施方案》
2023-04-28

4月27日,省国资委党委书记、主任满慎刚主持召开党委会议,审议通过了《在省属国资国企系统大兴调查研究的实施方案》。会议强调,要全面学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述,准确把握大兴调查研究的重大意义、总体要求和目标任务,把高质量开展调查研究作为省属国资国企谋发展抓落实的重要方法。要大力弘扬优良作风,力戒形式主义、官僚主义,抓好调查研究成果转化,着力解决一批痛点堵点难点问题。要狠抓工作落实,做到雷厉风行抓落实、精益求精抓落实、主动作为抓落实,切实增强工作的积极性、主动性、超前性、创造性,通过调查研究着力解决制约国资国企改革发展的深层次问题。要更加注重统筹推进,将开展调查研究与工作检查、专项督查等活动有机结合,创新方式方法,加强宣传引导,营造良好氛围,确保大兴调查研究有力有序推进。

同日下午,省国资委党委书记、主任满慎刚主持召开主任办公会议,审议通过了《关于促进省属企业高质量发展的考核分配实施意见》。会议指出,该方案围绕推动省属企业高质量发展,锚定“走在前、开新局”,突出质量效益、创新驱动和改革任务落实,聚焦业绩考核和收入分配两个方面提出落实措施,充分体现了考核分配的引领保障作用,对促进省属企业提质增效稳增长实现高质量发展具有重要意义。会议强调,要立足新形势、新任务,持续完善各项考核分配政策,统筹发挥好考核的显性牵引作用和分配的隐性撬动作用,督促省属企业按照新要求,抓实有关工作,进一步落实全年稳增长任务目标,不断提高核心竞争力,增强核心功能,推动经济运行实现质的有效提升和量的合理增长,发挥好全省经济“稳定器、压舱石”作用。

文章来源:山东省国资委网站

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